La importancia del equipo humano en nuestra empresa y en la de todos

En estas fechas en las que se habla tanto de equipo, con un claro ejemplo como la selección española de fútbol, me gustaría hablar de la importancia de formar un buen equipo humano en las empresas.

Empecemos por lo básico, ¿qué significa equipo? equipo es un conjunto de personas que se unen para conseguir un objetivos común. Si "todas" las personas que integran una empresa comparten los mismos objetivos y las mismas metas formando un equipo conseguimos:

- mejores resultados
- añadimos valor a los procesos
- las personas que integran la empresa estarán contentas en su trabajo.
- compartimos conocimiento entre todos
- y en definitiva un buen ambiente de trabajo ;)

Y es que la empresa no es un ente en si misma que funcione sola, las personas que la integran son la verdadera "empresa" y el motor que hace que ésta funcione; si las personas no están bien en la empresa, a corto o largo plazo la empresa tampoco lo estará.

Para nosotros es una política de vital importancia ya que nuestro principal valor es el equipo humano y asi lo demuestra nuestra manera "especial y diferente" (como dicen nuestros clientes) de trabajar todos juntos. Todos se sorprenden cuando descubren que tenemos un documento llamado "políticas de felicidad" pero es que en TICteck queremos ser "felices" con nuestro trabajo.

Igualdad, respeto, amistad, diversión, humor, alegría... son algunos de nuestros valores siempre fundamentales para nosotros para ser un gran equipo.

Y hablando de "equipo" y "felicidad" ;) podéis echar un vistazo al Tumblr que tenemos en colaboración con la empresa "en la trastienda"... no tiene desperdicio ;)